問答題

【案例分析題】以下事實(shí)有無違反ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的要求,如有請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款,并說明理由,如無不符合也應(yīng)說明理由。某公司程序規(guī)定:技術(shù)員每季度對(duì)所有不合格報(bào)告和產(chǎn)品性測(cè)試報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,繪制因果圖,找出存在的質(zhì)量隱患,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量.在技術(shù)部,審核員要求查看20004年二.三季度對(duì)不合格品的統(tǒng)計(jì)資料和密封件性能測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,技術(shù)部部長拿出了一大摞產(chǎn)品不合格報(bào)告和測(cè)試數(shù)據(jù)報(bào)表說:”這些資料還來不及整理,不過好在產(chǎn)品質(zhì)量一直比較穩(wěn)定,技術(shù)上也沒有什么大問題,等有時(shí)間再處理也行。”

答案: 不符合8.4數(shù)據(jù)未分析并保留相關(guān)記錄
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【案例分析題】以下事實(shí)有無違反ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的要求,如有請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款,并說明理由,如無不符合也應(yīng)說明理由。公司大部分中層管理人員都不了解最近進(jìn)行的內(nèi)審和管理評(píng)審的情況.

答案:

不符合5.5.3內(nèi)部溝通有問題。
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對(duì)質(zhì)量管理體系有效性進(jìn)行溝通。

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