單項選擇題馬克思提出按勞分配學(xué)說的時間是（）。
A.1870年
B.1840年
C.1886年
D.1875年
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1.單項選擇題馬克思提出按勞分配學(xué)說的文獻是（）。
A.《共產(chǎn)黨宣言》
B.《1944年經(jīng)濟學(xué)哲學(xué)手稿》
C.《哥達綱領(lǐng)批判》
D.《國家與革命》
2.單項選擇題非競爭性工資差別也稱（）工資差別。
A.壟斷性
B.自然性
C.合作性
D.非壟斷性
3.單項選擇題基尼系數(shù)數(shù)值越小，表明社會成員之間相對收入差距（）。
A.越小
B.越大
C.趨于平衡
D.不明
4.多項選擇題確定合理的薪酬費用需考慮哪些因素？（）
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的生計費用
C.薪酬的市場行情
D.高層的薪酬態(tài)度
E.員工的實際需求
5.多項選擇題經(jīng)營者年薪構(gòu)成項目有（）。
A.年薪
B.成就工資
C.激勵工資
D.福利
E.津貼
最新試題
工作評價與工資等級的對應(yīng)關(guān)系是（）。
題型：單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報告制度，一年報告（）。
題型：單項選擇題
以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的基本模式是當年工資總額等于（）。
題型：單項選擇題
工資標準的確定以崗位、資質(zhì)為導(dǎo)向，工資的計發(fā)以績效為導(dǎo)向的工資等級制度是（）。
題型：單項選擇題
特別適用于從事基礎(chǔ)性研究的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項選擇題
一定區(qū)域和一定時間內(nèi)工資勞動者平均工資的高低程度是（）。
題型：單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題
實行計件工資的關(guān)鍵是確定（）。
題型：單項選擇題