單項選擇題特別適用于從事基礎(chǔ)性研究的科技人員收入模式是()。
A.單一的高工資模式
B.較高工資加獎金模式
C.科研項目工資模式
D.股權(quán)激勵模式
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1.單項選擇題適用于工作成果表現(xiàn)為價值量指標(biāo)的部門績效工資計發(fā)方法是()。
A.提成工資法
B.計件工資法
C.掛鉤法
D.百分比法
2.單項選擇題實行計件工資的關(guān)鍵是確定()。
A.工作物等級
B.勞動定額
C.計件單價
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題“陽光普照”式工資調(diào)整是()。
A.工資等級調(diào)整
B.工資結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.整體調(diào)整工資結(jié)構(gòu)
D.整體調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是()。
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元型工資制
5.單項選擇題工資管理技術(shù)不包括()。
A.工資預(yù)算
B.工資調(diào)查
C.工資溝通
D.人工成本控制
最新試題
下列選項中不包括在工資總額內(nèi)的是()。
題型:單項選擇題
工作評價與工資等級的對應(yīng)關(guān)系是()。
題型:單項選擇題
適用于工作成果表現(xiàn)為價值量指標(biāo)的部門績效工資計發(fā)方法是()。
題型:單項選擇題
實物勞動生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費支付能力的()。
題型:單項選擇題
一定區(qū)域和一定時間內(nèi)工資勞動者平均工資的高低程度是()。
題型:單項選擇題
工資標(biāo)準(zhǔn)的確定以崗位、資質(zhì)為導(dǎo)向,工資的計發(fā)以績效為導(dǎo)向的工資等級制度是()。
題型:單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報告制度,一年報告()。
題型:單項選擇題
在我國工資分配的理論和實踐中,通常認為獎金是對員工()勞動部分的補償。
題型:單項選擇題
應(yīng)嚴格執(zhí)行政府頒布的工資指導(dǎo)線的企業(yè)是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于()。
題型:單項選擇題