單項選擇題實行計件工資的關鍵是確定（）。
A.工作物等級
B.勞動定額
C.計件單價
D.工資標準
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1.單項選擇題“陽光普照”式工資調整是（）。
A.工資等級調整
B.工資結構調整
C.整體調整工資結構
D.整體調整工資標準
2.單項選擇題以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是（）。
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元型工資制
3.單項選擇題工資管理技術不包括（）。
A.工資預算
B.工資調查
C.工資溝通
D.人工成本控制
4.單項選擇題在工資制度的三大基本目標中，基礎目標是（）。
A.公平
B.公開
C.合法
D.效率
5.單項選擇題按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計工作已滿23年，他的年休假時間為（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
最新試題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計工作已滿23年，他的年休假時間為（）。
題型：單項選擇題
按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求，薪酬系統(tǒng)的設計并非一項單純技術層面的工作，而是要持久地促進企業(yè)往（）方向發(fā)展的一項系統(tǒng)工作。該工程的設計和實施必須從（）個層面進行。
題型：填空題
下列選項中不包括在工資總額內的是（）。
題型：單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于薪酬模式的有（）。
題型：多項選擇題
工資管理技術不包括（）。
題型：單項選擇題
以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是（）。
題型：單項選擇題
在工資制度的三大基本目標中，基礎目標是（）。
題型：單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。
題型：單項選擇題
應嚴格執(zhí)行政府頒布的工資指導線的企業(yè)是（）。
題型：單項選擇題