判斷題當對方遭受挫折、身處逆境或者不自信心、情緊張時我們可以采用熱情具體的贊美。
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3.多項選擇題贊美同事的方法很多,歸納起來主要包括()
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻
4.單項選擇題你第一次就負責公司年度重點項目,難怪你們部門的人都說好佩服你,這屬于()
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻贊美
最新試題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
想要提升團隊凝聚力領(lǐng)導可以采取的方法有()
題型:多項選擇題
績效考核結(jié)束后我們可以進行反饋,也可以不進行反饋。
題型:判斷題
績效考評的目標決定了考評的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角()
題型:多項選擇題
在團隊工作方法上,除了要努力教育加強共識之外,你要允許員工做一點錯誤,允許他們?nèi)L試。
題型:判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于()
題型:單項選擇題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責,作為考核者一定要清楚()
題型:多項選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型:判斷題
績效考核對象可以是全部成員,也可以是部分抽查員工。
題型:判斷題