多項(xiàng)選擇題贊美同事的方法很多，歸納起來(lái)主要包括（）
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵(lì)性贊美
D.借用第三者的口吻
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1.單項(xiàng)選擇題你第一次就負(fù)責(zé)公司年度重點(diǎn)項(xiàng)目，難怪你們部門的人都說(shuō)好佩服你，這屬于（）
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵(lì)性贊美
D.借用第三者的口吻贊美
2.判斷題只有當(dāng)銷售人員在某一方面完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不可能有自己的判斷和建設(shè)性意見(jiàn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可以采用主張的方式。
最新試題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
題型：判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
題型：判斷題
對(duì)銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行具體評(píng)估之前，應(yīng)建立基本的考評(píng)政策，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容在不同的銷售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。
題型：判斷題