單項選擇題你第一次就負(fù)責(zé)公司年度重點項目，難怪你們部門的人都說好佩服你，這屬于（）
A.熱情具體的贊美
B.比較贊美
C.鼓勵性贊美
D.借用第三者的口吻贊美
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3.判斷題建議指的是讓對方接受自己的觀點和想法。
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該利用機會與下屬溝通，了解下屬的想法和事情的真相，常采用的（）
A.利用下屬升職、生日等大好時機
B.不僅要和直接下屬溝通，甚至是下屬的下屬也應(yīng)做好溝通
C.利用公司的預(yù)算經(jīng)常請下屬吃飯
D.僅僅和自己的直接下屬溝通即可，不需要和下屬的下屬交流
最新試題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
管理的幅度越大，越容易造成團(tuán)隊的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
一般來說，一個高效的團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項選擇題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團(tuán)隊里面應(yīng)該是一致的。
題型：判斷題
對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標(biāo)。
題型：判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
在進(jìn)行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項選擇題
實報實銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費用居高不下。
題型：判斷題