單項(xiàng)選擇題針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評估屬于（）
A.銷售結(jié)果的評估
B.銷售質(zhì)量的評估
C.銷售方法的評估
D.銷售活動的評估
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3.判斷題每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
4.多項(xiàng)選擇題如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
A.工作能力
B.工作態(tài)度
C.工作過程
D.工作結(jié)果
5.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
A.確定考評者
B.確定被考評人員
C.考評方法
D.確定評估的結(jié)果和改進(jìn)措施
最新試題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個(gè)視角（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評目標(biāo)指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)可能會增加團(tuán)隊(duì)成員間的競爭力，從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。
題型：判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)中的激指的是誘發(fā)動機(jī)，勵(lì)指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果企業(yè)決定開除某個(gè)員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型：判斷題