單項選擇題公文筐測驗中一項能力可以由多個公文來考察，反映了（）
A.模擬性原則
B.全面性原則
C.重要性原則
D.系統(tǒng)性原則
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2.單項選擇題根據(jù)被評者某一方面較好或較壞的特征來斷定其他方面均好或均壞，體現(xiàn)哪種效應(yīng)（）
A.對比效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
5.單項選擇題默里和摩爾根提出了（）
A.墨跡測驗
B.主題統(tǒng)覺測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
最新試題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點在于（）而非個人。
題型：填空題
情境面試
題型：名詞解釋
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題