判斷題“霍桑效應(yīng)”是指觀察者一旦意識(shí)到自己正在被觀察,會(huì)更好地表現(xiàn)自己,而不是真實(shí)地表現(xiàn)自己。
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3.多項(xiàng)選擇題在篩選履歷時(shí),要識(shí)別()造假情況。
A.學(xué)歷
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C.咨詢經(jīng)驗(yàn)
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4.單項(xiàng)選擇題在履歷表的項(xiàng)目分析方法中,最寬松的方法是()
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5.單項(xiàng)選擇題在履歷表的項(xiàng)目分析方法中,區(qū)分度最明顯的方法是()
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企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來(lái)源于(),受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱(chēng)為廣度考試或()。
題型:填空題
工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點(diǎn)在于()而非個(gè)人。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型:名詞解釋
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題