單項(xiàng)選擇題默里和摩爾根提出了（）
A.墨跡測(cè)驗(yàn)
B.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)
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2.多項(xiàng)選擇題在篩選履歷時(shí)，要識(shí)別（）造假情況。
A.學(xué)歷
B.性格
C.咨詢經(jīng)驗(yàn)
D.離職原因
3.單項(xiàng)選擇題在履歷表的項(xiàng)目分析方法中，最寬松的方法是（）
A.加法公式
B.乘法公式
C.減法公式
D.混合公式
4.單項(xiàng)選擇題在履歷表的項(xiàng)目分析方法中，區(qū)分度最明顯的方法是（）
A.加法公式
B.乘法公式
C.混合公式
D.減法公式
5.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)組織機(jī)構(gòu)包括（）
A.監(jiān)督小組
B.領(lǐng)導(dǎo)小組
C.后勤小組
D.宣傳小組
最新試題
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排，比較適合的時(shí)長(zhǎng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題