企業(yè)對不同需求的員工不能采取個性化的激勵手段。

除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外，其他備用金要及時核銷。

精細化的預算管理要求按部門分解費用、按責任中心分解產(chǎn)品成本。

財務管理制度包含的內(nèi)容有（）。

預算假定可以概括性、抽象的表述。

預算差異分析是比較實際執(zhí)行結果與預算目標，確定差異額和原因。

預算責任中心每年將部門預算反饋表送交財務部門。

外部環(huán)境狀況資料不包括在管理診斷業(yè)務范疇內(nèi)。

預算調(diào)整的程序應與預算編制的流程相同。

對應收賬款要通過審閱乙方的結算書，判斷債權的真實性和完整性。