預(yù)算責(zé)任體系由（）組成。

利潤中心內(nèi)部責(zé)任報(bào)告主要包括（）。

概率預(yù)算法是指對在預(yù)算期內(nèi)（）的各種預(yù)算構(gòu)成變量并進(jìn)行預(yù)測編制的一種預(yù)算。

預(yù)算管理委員會的主要負(fù)責(zé)人可以不是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

目標(biāo)監(jiān)督人目標(biāo)須在執(zhí)行人目標(biāo)之后制定。

通過企業(yè)（），可以使企業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)問題，從而提高企業(yè)的素質(zhì)，增強(qiáng)它們抵御外界環(huán)境和內(nèi)部因素變化的能力。

管理診斷的核心是判斷企業(yè)價(jià)值增值的效率。

預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。

M型組織架構(gòu)是事業(yè)部結(jié)構(gòu)。

戰(zhàn)略信息決策只能屬于高層管理人員。