單項選擇題從差異性和剛性兩個特征來分析，具有高差異性和高剛性兩個特點的薪酬模塊是（）。
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.福利
D.保險
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1.單項選擇題下列關(guān)于期股計劃的說法正確的是（）。
A.期股是一項選擇權(quán)
B.期股需要購買者現(xiàn)期資金投入
C.期股持有者無風(fēng)險
D.期股持有者無股票表決權(quán)
2.單項選擇題績效衡量周期在多少年以上的績效獎勵計劃稱為長期績效獎勵計劃？（）
A.1年以上
B.2年以上
C.3年以上
D.4年以上
3.單項選擇題西方國家的利潤分享計劃的缺點在于（）。
A.不便于控制勞動力成本
B.不利于鼓勵員工關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動
C.在推動員工團隊行為方面所起作用不大
D.不利于薪酬的靈活性
4.單項選擇題某種產(chǎn)品需要甲等級的工人制造，該等級工人的日標(biāo)準(zhǔn)工資為50元。經(jīng)測定，在1小時內(nèi)，以該等級工人對這種產(chǎn)品進行合格加工的合理產(chǎn)量是5件。則計件單價為（）。
A.1.0（元/件）
B.1.15（元/件）
C.1.2（元/件）
D.1.25（元/件）
5.單項選擇題以滿足員工及其家庭的基本生活需求為基本出發(fā)點的薪酬體系屬于（）。
A.職位薪酬體系
B.職能薪酬體系
C.生活型薪酬體系
D.綜合薪酬體系
最新試題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是（）。
題型：單項選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于薪酬模式的有（）。
題型：多項選擇題
工資管理技術(shù)不包括（）。
題型：單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報告制度，一年報告（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略性工資的基本要求是支持經(jīng)營戰(zhàn)略和（）。
題型：單項選擇題
工資效率目標(biāo)可以進一步細(xì)化為（）。
題型：單項選擇題