A.人工費(fèi)用比率
B.勞動(dòng)分配率
C.平均人工成本
D.人工成本占總成本的比重
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A.提高績(jī)效、保證質(zhì)量、取悅客戶和控制成本
B.提高績(jī)效、保證質(zhì)量、控制成本和提高效率
C.提高績(jī)效、取悅客戶、控制成本和提高效率
D.保證質(zhì)量、取悅客戶、控制成本和提高效率
A.普通教育
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
D.衛(wèi)生保健
A.國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)
B.國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)
C.國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)
D.所有企業(yè)
A.單一的高工資模式
B.較高工資加科研成果轉(zhuǎn)化提成模式
C.科研項(xiàng)目工資模式
D.股權(quán)激勵(lì)模式
A.直接無(wú)限計(jì)件工資制
B.直接有限計(jì)件工資制
C.累進(jìn)計(jì)件工資制
D.間接計(jì)件工資制
最新試題
適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是()。
對(duì)輔助工人,根據(jù)他們所服務(wù)的直接計(jì)件工人的產(chǎn)量,或根據(jù)車(chē)間、工段的實(shí)際產(chǎn)量計(jì)算工資的形式是()。
工資效率目標(biāo)可以進(jìn)一步細(xì)化為()。
下列選項(xiàng)中不包括在工資總額內(nèi)的是()。
適用于擔(dān)負(fù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的科技人員收入模式是()。
工資管理技術(shù)不包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略性工資的基本要求是支持經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和()。
工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算的第一步工作是()。
應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府頒布的工資指導(dǎo)線的企業(yè)是()。
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于()。