單項選擇題下列關(guān)于期股計劃的說法正確的是()。
A.期股是一項選擇權(quán)
B.期股需要購買者現(xiàn)期資金投入
C.期股持有者無風險
D.期股持有者無股票表決權(quán)
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1.單項選擇題績效衡量周期在多少年以上的績效獎勵計劃稱為長期績效獎勵計劃?()
A.1年以上
B.2年以上
C.3年以上
D.4年以上
2.單項選擇題西方國家的利潤分享計劃的缺點在于()。
A.不便于控制勞動力成本
B.不利于鼓勵員工關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動
C.在推動員工團隊行為方面所起作用不大
D.不利于薪酬的靈活性
3.單項選擇題某種產(chǎn)品需要甲等級的工人制造,該等級工人的日標準工資為50元。經(jīng)測定,在1小時內(nèi),以該等級工人對這種產(chǎn)品進行合格加工的合理產(chǎn)量是5件。則計件單價為()。
A.1.0(元/件)
B.1.15(元/件)
C.1.2(元/件)
D.1.25(元/件)
4.單項選擇題以滿足員工及其家庭的基本生活需求為基本出發(fā)點的薪酬體系屬于()。
A.職位薪酬體系
B.職能薪酬體系
C.生活型薪酬體系
D.綜合薪酬體系
最新試題
壟斷性的工資差別又稱為()。
題型:單項選擇題
工資標準的確定以崗位、資質(zhì)為導向,工資的計發(fā)以績效為導向的工資等級制度是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是()。
題型:單項選擇題
工資方案設(shè)計的目的是為企業(yè)日常的工資分配提供一個政策性文件,以作為處理日常工資分配的()。
題型:單項選擇題
工資管理技術(shù)不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標是()。
題型:單項選擇題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,周某累計工作已滿23年,他的年休假時間為()。
題型:單項選擇題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不包括在工資總額內(nèi)的是()。
題型:單項選擇題
按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求,薪酬系統(tǒng)的設(shè)計并非一項單純技術(shù)層面的工作,而是要持久地促進企業(yè)往()方向發(fā)展的一項系統(tǒng)工作。該工程的設(shè)計和實施必須從()個層面進行。
題型:填空題