單項選擇題（）對所有面試者按照同一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，起規(guī)范化程度最高，公平性最好，具有較高的信度和效度。
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.計算機(jī)面試
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1.單項選擇題（）是筆試閱卷的基本原則。
A.建立監(jiān)督制度
B.客觀公正
C.強(qiáng)化過程監(jiān)控
D.復(fù)評
2.單項選擇題（）是筆試的主要題型之一，題量雖小，但所占分值比重較大。
A.案例分析題
B.選擇題
C.簡答題
D.填空題
3.單項選擇題在當(dāng)前的人才選拔中，（）的主要作用還在于淘汰不符合職位需求的應(yīng)試者。
A.履歷分析
B.簡歷篩選
C.筆試測評
D.面試測評
4.單項選擇題（）不僅可以在細(xì)微處考察應(yīng)聘者的情況，而且可以通過定量的方法比較各個應(yīng)聘者在不同方面的情況。
A.策略分析法
B.工作分析法
C.歷史分析法
D.等級評定法
5.單項選擇題1979?1988年屬于我國人員素質(zhì)的發(fā)展過程中的（）。
A.停滯階段
B.復(fù)蘇階段
C.初步應(yīng)用階段
D.繁榮發(fā)展階段
最新試題
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時，有—項指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：單項選擇題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價是（）
題型：單項選擇題
作為一個較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題