A.認(rèn)知策略
B.注意策略
C.元認(rèn)知策略
D.資源管理策略
E.社會管理策略
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A.思維敏捷
B.聰明過人
C.觸類旁通
D.物以類聚
A.近景間接性
B.遠(yuǎn)景直接性
C.遠(yuǎn)景間接性
D.近景直接性
最新試題
他的這種歸因正確嗎?這種歸因?qū)λ院蟮膶W(xué)習(xí)會產(chǎn)生怎樣的影響?
一般而言,把學(xué)習(xí)成敗歸因于以下哪一因素對學(xué)習(xí)動機(jī)的激勵作用最大()。
元認(rèn)知策略就是個體調(diào)節(jié)和控制認(rèn)知行為的方法與規(guī)則,它是個體在學(xué)習(xí)中,隨著經(jīng)驗(yàn)的增長而逐漸發(fā)展起來的。
()也稱“普遍遷移”、“非特殊遷移”,是將一種學(xué)習(xí)中習(xí)得的一般原理、方法、策略和態(tài)度等遷移到另一種學(xué)習(xí)中去。
根據(jù)遷移過程中所需的內(nèi)在心理機(jī)制的不同,遷移可以分為()。
有的中學(xué)生“為老師的鼓勵而努力學(xué)習(xí)”、“為家長的獎勵而努力學(xué)習(xí)”、“為同學(xué)們瞧得起自己而努力學(xué)習(xí)”等,這類學(xué)習(xí)動機(jī)屬于()。
()是加工信息的一些方法和技術(shù),有助于有效地從記憶中提取信息。
()指人們對自己是否能夠成功地進(jìn)行某一成就行為的主觀推測和判斷。
()是指向?qū)W習(xí)結(jié)果的學(xué)習(xí)動機(jī),往往由外部誘因引起,與外部獎勵相聯(lián)系。
由于外部誘因引起的學(xué)習(xí)動機(jī)稱作()。