A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
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A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項(xiàng)通道
D.技能通道
A.電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
A.分專業(yè)
B.分層次
C.分批次
D.分區(qū)域
A.無學(xué)歷
B.無職稱
C.無技術(shù)
D.無培訓(xùn)經(jīng)歷
A.技術(shù)講座
B.技術(shù)問答
C.反事故演習(xí)
D.事故預(yù)想
最新試題
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
崗位發(fā)展通道包括（）。
員工績效考核結(jié)果和累計(jì)績效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
公司總（分）部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。