A.規(guī)章制度
B.管理流程
C.技術(shù)標準與規(guī)范
D.有關(guān)設(shè)備的基本原理和初步操作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集中培訓(xùn)
B.培訓(xùn)實習(xí)
C.取證
D.崗位實習(xí)
A.崗位薪點工資
B.績效工資
C.勞動積累工資
D.各類津補貼
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結(jié)果
D.制度考核
A.績效獎金
B.生活費
C.培訓(xùn)獎勵
D.福利性補貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
最新試題
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。
公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。