A.職務(wù)晉升
B.崗位序列晉升
C.崗位競聘
D.專項培養(yǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.新入單位的生產(chǎn)技能人員（含實習、代培人員）
B.轉(zhuǎn)崗人員
C.從事特殊崗位（工種）工作的生產(chǎn)技能人員
D.組織所有生產(chǎn)技能人員
A.政策解讀
B.業(yè)務(wù)宣貫及崗位規(guī)范要求的理論知識
C.基本技能
D.典型案例
A.主要參與的（排名在前6位）管理、技術(shù)工作獲得地市公司級及以上典型經(jīng)驗
B.主要參與的（排名在前6位）科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新項目、QC小組活動成果獲得公司三等獎以上
C.參加公司級競賽調(diào)考名列前6、省級前10、國家級前20
D.在核心期刊上發(fā)表論文
A.“五統(tǒng)一”企業(yè)文化
B.主營業(yè)務(wù)基本技能操作訓(xùn)練
C.軍事訓(xùn)練
D.特高壓、智能電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)理論知識
A.規(guī)章制度
B.管理流程
C.技術(shù)標準與規(guī)范
D.有關(guān)設(shè)備的基本原理和初步操作
最新試題
專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
技能人才是指具有一定的知識和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻的人才。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數(shù)、薪級動態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
上崗作業(yè)準入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。
公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。