上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。

在實施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。

優(yōu)秀專家人才后備應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。

優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

地市公司級人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級人才稱號的專家人才。

公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評選。

公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。

崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。

公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。

技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。