公司系統(tǒng)已當選的中國科學院院士、中國工程院院士不參加科技領軍人才評選。

公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領導班子成員不參與科技領軍人才選拔。

經營人才是指在公司系統(tǒng)領導崗位上，負責經營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級領導班子成員。

新員工在上崗鍛煉期內，主要開展（）的培訓工作。

專業(yè)領軍人才應具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格。

專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。

上崗作業(yè)準入資格培訓要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓和相應技能培訓，經《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。

優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。

公司各級專業(yè)領軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。

管理人才是指負責企業(yè)某類業(yè)務的管理，在企業(yè)生產經營活動中從事具體業(yè)務指導、管理和監(jiān)督工作的人才。