A.人才選拔
B.升遷競聘
C.評優(yōu)評先
D.職稱評定
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A.職務(wù)晉升
B.崗位序列晉升
C.崗位競聘
D.專項培養(yǎng)
A.新入單位的生產(chǎn)技能人員（含實習(xí)、代培人員）
B.轉(zhuǎn)崗人員
C.從事特殊崗位（工種）工作的生產(chǎn)技能人員
D.組織所有生產(chǎn)技能人員
A.政策解讀
B.業(yè)務(wù)宣貫及崗位規(guī)范要求的理論知識
C.基本技能
D.典型案例
A.主要參與的（排名在前6位）管理、技術(shù)工作獲得地市公司級及以上典型經(jīng)驗
B.主要參與的（排名在前6位）科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新項目、QC小組活動成果獲得公司三等獎以上
C.參加公司級競賽調(diào)考名列前6、省級前10、國家級前20
D.在核心期刊上發(fā)表論文
A.“五統(tǒng)一”企業(yè)文化
B.主營業(yè)務(wù)基本技能操作訓(xùn)練
C.軍事訓(xùn)練
D.特高壓、智能電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)理論知識
最新試題
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
地市公司級人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級人才稱號的專家人才。
公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級、助理級資格。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。
崗位發(fā)展通道包括（）。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。