A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
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A.結(jié)果論
B.過程論
C.行為論
D.潛能論
A.全球傳播
B.極大豐富
C.形態(tài)多樣
D.傳遞迅速及時(shí)
A.搞好教學(xué)
B.做好思想品德教育工作
C.關(guān)心學(xué)生的健康
D.完善自身
A.簡(jiǎn)易信息聚合
B.社交網(wǎng)站
C.Google
D.圖書館
A.學(xué)術(shù)論文
B.畢業(yè)論文
C.自然科學(xué)論文
D.社會(huì)科學(xué)論文
最新試題
個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ),只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化,才有可能使組織績(jī)效最大化。
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
信息的主要特性包括()
以下表示績(jī)效結(jié)果的概念的有()
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
一個(gè)完整的績(jī)效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
績(jī)效考核就是績(jī)效管理,績(jī)效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
()指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()