判斷題《事業(yè)單位法人證書(shū)》是限期有效證書(shū)。超過(guò)有效期的《事業(yè)單位法人證書(shū)》,自動(dòng)廢止。

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2.多項(xiàng)選擇題人事?tīng)?zhēng)議處理的基本原則有()。

A.合法原則
B.公正原則
C.及時(shí)原則
D.平等協(xié)商原則

3.多項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》強(qiáng)調(diào)“三公開(kāi)”,即進(jìn)人()。

A.招聘公開(kāi)
B.信息公開(kāi)
C.過(guò)程公開(kāi)
D.結(jié)果公開(kāi)

4.多項(xiàng)選擇題人員聘用的基本程序是()。

A.公布空缺崗位及其職責(zé)、聘用條件、工資待遇等事項(xiàng)
B.應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘
C.聘用工作組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審
D.聘用工作組織對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試或者考核,根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單

5.多項(xiàng)選擇題申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè),必須同時(shí)滿足的條件有()。

A.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德
B.取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
C.達(dá)到本科學(xué)歷
D.身體健康,能堅(jiān)持在相應(yīng)的崗位工作

最新試題

事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。

題型:判斷題

案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng),但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。

題型:判斷題

化解社會(huì)矛盾需要()。

題型:多項(xiàng)選擇題

要證明挪用專(zhuān)項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

題型:判斷題

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知,可以解除聘用合同。

題型:判斷題