A.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德
B.取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
C.達(dá)到本科學(xué)歷
D.身體健康,能堅(jiān)持在相應(yīng)的崗位工作
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A.聘用合同期限
B.績(jī)效考核
C.崗位紀(jì)律
D.工資待遇
A.修購(gòu)資金
B.職工福利資金
C.醫(yī)療資金
D.按照其他有關(guān)規(guī)定提取或者設(shè)置的專(zhuān)用資金
A、專(zhuān)用基金
B、財(cái)政結(jié)余
C、事業(yè)結(jié)余
D、非政府補(bǔ)助
A.規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
C.提高資金使用效益
D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展
A.流動(dòng)資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無(wú)形資產(chǎn)
D.對(duì)外投資
最新試題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。
事業(yè)單位工作人員提前()日書(shū)面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門(mén)備案。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位基本工資包括()。
化解社會(huì)矛盾需要()。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反()情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。