判斷題1997年10月25日國務(wù)院頒布實施了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。

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1.多項選擇題人事爭議處理的基本原則有（）。

A.合法原則
B.公正原則
C.及時原則
D.平等協(xié)商原則

2.多項選擇題《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》強調(diào)“三公開”，即進人（）。

A.招聘公開
B.信息公開
C.過程公開
D.結(jié)果公開

3.多項選擇題人員聘用的基本程序是（）。

A.公布空缺崗位及其職責(zé)、聘用條件、工資待遇等事項
B.應(yīng)聘人員申請應(yīng)聘
C.聘用工作組織對應(yīng)聘人員的資格、條件進行初審
D.聘用工作組織對通過初審的應(yīng)聘人員進行考試或者考核，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單

4.多項選擇題申請執(zhí)業(yè)資格注冊，必須同時滿足的條件有（）。

A.遵紀守法，遵守職業(yè)道德
B.取得執(zhí)業(yè)資格證書
C.達到本科學(xué)歷
D.身體健康，能堅持在相應(yīng)的崗位工作

5.多項選擇題下列是規(guī)范聘用合同的內(nèi)容有（）。

A.聘用合同期限
B.績效考核
C.崗位紀律
D.工資待遇