多項(xiàng)選擇題口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
A、演說
B、會(huì)談
C、討論
D、會(huì)議
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1.多項(xiàng)選擇題勝任特征模型在管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下方面()
A、組織層面
B、群眾層面
C、個(gè)人層面
D、人力資源管理職能層面
2.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
A、快樂而又積極,真誠專注好生涯
B、培養(yǎng)良好習(xí)慣,習(xí)慣造就成功
C、不管如何一定要想法設(shè)法成功
D、超越自我,走向和諧自如人生
3.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的三大觀念()
A、時(shí)間觀念
B、價(jià)值觀念
C、效率觀念
D、效能觀念
4.多項(xiàng)選擇題編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來的過程
A、語言
B、文字
C、符號(hào)
D、圖形
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于執(zhí)行力的要求?()
A、最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少
B、完善高效的雙向信息溝通渠道
C、愿景與目標(biāo)的維護(hù),要保證方向的準(zhǔn)確性
D、執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰
最新試題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來的過程
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()答案:
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析又稱()分析或職務(wù)分析
題型:單項(xiàng)選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項(xiàng)選擇題
績效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項(xiàng)選擇題
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項(xiàng)選擇題
"績效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
題型:單項(xiàng)選擇題