單項選擇題如果我們解釋人們對事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動機、興趣等因素，我們對知覺的理解就基于（）的性質。
A、知覺者
B、目標
C、過程
D、情境
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1.單項選擇題霍蘭德的人格類型中，將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。
A、現(xiàn)實型
B、研究型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型
2.單項選擇題自我激勵和感同身受是（）五個維度中的兩個。
A、情緒智力
B、馬基雅維里主義
C、積極強化
D、控制點
3.單項選擇題在其他國家，普遍認為（）。
A、每個國家都有共同的人格特質
B、國家文化能夠并且確實會影響主流人格特質
C、人格特質與工作滿意度之間并無關聯(lián)
D、美國人更愿意冒險
4.單項選擇題下列哪一項不是邁爾斯布瑞格斯類型指標(MBTI)的維度之一？（）
A、外向型或內向型
B、領悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質或陰柔特質
5.單項選擇題（）是個體所具備的獨特心理特質的總和。它影響著個體與他人交往的方式，通常被描述為個體具有的可測量的品質。
A、態(tài)度
B、情緒智力
C、IQ
D、人格
最新試題
下列哪一項最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關系?（）
題型：單項選擇題
群體規(guī)模會對群體運行過程造成影響的是（）。
題型：單項選擇題
群體成員相互吸引和共同參與群體目標的程度是（），
題型：單項選擇題
對群體內聚力和生產率之間關系的研究表明，當群體內聚力（），群體與組織目標的一致性()時，群體的生產率會明顯提高。
題型：單項選擇題
臨時工作群體發(fā)展的最后一個階段是（）。
題型：單項選擇題
（）是員工認可某個組織及其目標，并希望長期維持自己在該組織中的成員身份的程度。
題型：單項選擇題
下列關于滿意度生產率背反關系的說法哪一項是正確的?（）
題型：單項選擇題
加布里埃爾和加思正在評估他們這個問題解決團隊的與工作相關的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是（）。
題型：單項選擇題
湯姆認為，簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大，她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于（）因素。
題型：單項選擇題
對人、物和事件進行的評價性陳述叫做（）。
題型：單項選擇題