A、群體規(guī)模越大,決策質(zhì)量越差
B、小規(guī)模群體會產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”
C、大規(guī)模群體能提供更全面的信息和更多的備選方案
D、對群體運(yùn)行過程沒有影響
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A、地位
B、規(guī)范
C、群體內(nèi)聚力
D、角色
A、德爾菲技術(shù)
B、群體思維
C、地位
D、規(guī)范
A、名義群體技術(shù)
B、群體思維
C、德爾菲技術(shù)
D、電子會議
A、地位系統(tǒng)
B、規(guī)范
C、群體內(nèi)聚力
D、角色
A、群體運(yùn)行過程
B、群體成員資源
C、群體任務(wù)
D、作用群體的外部環(huán)境
最新試題
下列哪一項(xiàng)最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?()
群體成員相互吸引和共同參與群體目標(biāo)的程度是(),
對群體內(nèi)聚力和生產(chǎn)率之間關(guān)系的研究表明,當(dāng)群體內(nèi)聚力(),群體與組織目標(biāo)的一致性()時,群體的生產(chǎn)率會明顯提高。
我國聯(lián)運(yùn)托盤的規(guī)格尺寸主要有()。
對人、物和事件進(jìn)行的評價性陳述叫做()。
組織行為學(xué)關(guān)注的焦點(diǎn)是()。
下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項(xiàng)是正確的?()
加布里埃爾和加思正在評估他們這個問題解決團(tuán)隊(duì)的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是()。
當(dāng)一個群體成員的觀點(diǎn)與其他人不同而且不受歡迎時,這個成員要遵從的是()。
()向群體的生產(chǎn)率應(yīng)至少等于每個群體成員生產(chǎn)率之和的觀點(diǎn)提出了正面的挑戰(zhàn)。