多項(xiàng)選擇題面對(duì)不利用管理表格這個(gè)問題，銷售經(jīng)理可以采用的辦法有（）
A.經(jīng)理示范
B.當(dāng)中表明立場(chǎng)和決心
C.利用榜樣力量
D.個(gè)別談話
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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于表格管理中的抵觸現(xiàn)象的有（）
A.銷售人員提出反對(duì)意見
B.銷售人員不執(zhí)行，嘴上雖然不說，但就是不填不交、一拖再拖
C.臨近交表時(shí)，才臨時(shí)突擊
D.銷售人員把填表僅當(dāng)做一項(xiàng)例行公事，沒有深入地去思考
2.多項(xiàng)選擇題在管理表格督導(dǎo)的過程中，我們常見的現(xiàn)象有（）
A.不利用現(xiàn)象
B.敷衍現(xiàn)象
C.抵觸現(xiàn)象
D.不作為現(xiàn)象
最新試題
對(duì)銷售結(jié)果的評(píng)估主要涉及銷售業(yè)績(jī)類指標(biāo)。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)目標(biāo)指的是通過績(jī)效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
題型：判斷題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎(jiǎng)需要進(jìn)行全方位評(píng)估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
針對(duì)開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評(píng)估屬于銷售質(zhì)量評(píng)估。
題型：判斷題
管理的事務(wù)越規(guī)范，管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型：判斷題
管理的幅度越大，越容易造成團(tuán)隊(duì)的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題