判斷題當(dāng)快速?zèng)Q策非常重要的時(shí)候，我們可以采用妥協(xié)策略。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于沖突的特點(diǎn)？（）
A.沖突的傳染性
B.沖突爆發(fā)的突然性
C.沖突的侵略性
D.沖突可預(yù)知性
5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生沖突的原因通常包含（）
A.缺乏溝通
B.分工細(xì)致程度
C.管理范圍的明確程度
D.個(gè)人的價(jià)值觀
最新試題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
題型：判斷題
如果企業(yè)決定開除某個(gè)員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)估的方式。
題型：判斷題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)就指向了改善一個(gè)人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對(duì)員工有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容在不同的銷售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
題型：判斷題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
績(jī)效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核對(duì)象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。
題型：判斷題