多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于沖突的特點(diǎn)？（）
A.沖突的傳染性
B.沖突爆發(fā)的突然性
C.沖突的侵略性
D.沖突可預(yù)知性
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1.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生沖突的原因通常包含（）
A.缺乏溝通
B.分工細(xì)致程度
C.管理范圍的明確程度
D.個(gè)人的價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題“你讓三分，我讓三分”，雙方都讓出一部分要求和利益，但同時(shí)又保存了一部分要求和利益屬于（）
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
3.單項(xiàng)選擇題沖突雙方都愿意放棄某些事物的狀態(tài)屬于（）
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.合作策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
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企業(yè)決定要發(fā)年終獎(jiǎng)需要進(jìn)行全方位評(píng)估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過(guò)程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
對(duì)銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效考核我們通常有兩個(gè)視角（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績(jī)效考核表不僅可以作為用人單位獎(jiǎng)懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動(dòng)者工作的依據(jù)。
題型：判斷題
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行具體評(píng)估之前，應(yīng)建立基本的考評(píng)政策，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)中的激指的是誘發(fā)動(dòng)機(jī)，勵(lì)指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題
績(jī)效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題
績(jī)效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題