判斷題培訓(xùn)就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對員工有很強(qiáng)的激勵作用。
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2.多項選擇題管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
A.管理的層級
B.管理者素質(zhì)
C.管理事務(wù)的難易程度和規(guī)范程度
D.管理者的水平
E.管理的規(guī)范程度
3.單項選擇題一般來說，一個高效的團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
A.18-20人
B.5-10人
C.50-70人
D.10-15人
4.多項選擇題管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
A.被管理者素質(zhì)
B.管理事務(wù)的難易程度和規(guī)范程度
C.管理者的水平
D.管理的規(guī)范程度都有關(guān)系
5.多項選擇題想要提升團(tuán)隊凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
A.合理設(shè)立個人目標(biāo)
B.控制團(tuán)隊的規(guī)模
C.培養(yǎng)集體榮譽(yù)感
D.多設(shè)置集體獎勵
最新試題
在進(jìn)行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進(jìn)行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。
題型：判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項選擇題
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓(xùn)對員工有很強(qiáng)的激勵作用。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對銷售過程進(jìn)行考核。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評估屬于（）
題型：單項選擇題