單項選擇題小林是一名剛進入公司不久的業(yè)務(wù)員。由于在與客戶談判過程中表現(xiàn)突出，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，受到了銷售經(jīng)理的高度贊揚。這次談判讓小林更加自信，經(jīng)理的贊賞也讓他覺得自己能力非同一般。因此，日常工作中，他開始變得不和其他同事交往、溝通，一副自高自大、目中無人的樣子，在公司里也獨來獨往。這使得同事們逐漸疏離了他，不愿與其合作。結(jié)果，小林陷入孤立無援的境地。后來，有一次由于他對業(yè)務(wù)工作判斷失誤，給公司造成了不小的損失。同事的譏笑、經(jīng)理的惱怒，使他無法再繼續(xù)待下去了，最終他很不體面地辭職離開了這家公司。關(guān)于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）

A.是一種建設(shè)性沖突，可以有效激發(fā)團隊成員競爭意識
B.是一種破壞性沖突，開發(fā)團隊資源可有效解決此途徑
C.通過開展各類問題活動促進團隊合作可以解決此沖突
D.主要是由于銷售經(jīng)理采取錯誤的團隊激勵方式造成的


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