單項選擇題關于管理者個人權力的特點,表述錯誤的是()
A.主體自身修養(yǎng)引起下屬的信賴和服從
B.是管理者權力的基礎
C.更能使被管理者信服
D.由內在因素起作用
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1.單項選擇題關于管理者的職位權力特點,表述錯誤的是()
A.屬于主觀因素
B.不具有強制性
C.以法定權力為基礎
D.高于個人權力
2.單項選擇題面對上級在工作中出現(xiàn)的問題,下級的正確做法是()
A.事發(fā)時直接當面指出
B.事后和同事議論
C.用恰當?shù)牟呗耘c上級溝通
D.事后當面指出
3.單項選擇題下列選項中,不屬于有效進行職業(yè)行為管理,需要思考的角度的是()
A.誠實面對現(xiàn)實
B.融入團隊
C.持續(xù)成長
D.趨利避害
4.單項選擇題作為管理者,對職業(yè)態(tài)度進行管理時需要明確的問題,其中不包括()
A.為自己工作
B.建立良好的人際關系
C.成為上級的競爭對手
D.善于發(fā)現(xiàn)上級的優(yōu)點
5.單項選擇題關于管理者用職業(yè)理念管理觀念時,需要注意的問題,表述錯誤的是()
A.以薪酬決定去留
B.珍惜職場平臺
C.確立工作使命
D.確立工作遠景
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自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
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在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎()
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根據(jù)應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
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