單項選擇題根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
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1.單項選擇題根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
2.單項選擇題現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
A.特質(zhì)、行為、偶然性
B.有魅力、有遠見、模范
C.個案研究、研究、理論建設(shè)
D.個性、基于事件、復(fù)雜分析
3.單項選擇題哪個組織因素有助于賦權(quán)()
A.適當(dāng)選拔和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者
B.對員工進行適當(dāng)?shù)倪x拔和培訓(xùn)
C.制定高績效標(biāo)準(zhǔn)
D.消除官僚主義障礙
4.單項選擇題在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
A.通過權(quán)力建設(shè)合法化
B.通過專業(yè)知識建立信譽
C.通過獲取資源進行獎勵
5.單項選擇題()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
A.高層管理人員缺乏團隊
B.結(jié)構(gòu)開放,目標(biāo)不明確
C.全球文化變化
D.注重團隊獎勵
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最新試題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題