單項選擇題自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
A.費德勒的權(quán)變模型
B.LMX模型
C.領導的替代品
D.情境領導
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1.單項選擇題自我管理的團隊使用領導力基于()
A.合作
B.并配率
C.分擔責任
D.便利
2.單項選擇題以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
A.團隊成員對管理人員負責
B.團隊成員分享領導權(quán)
C.團隊成員經(jīng)常發(fā)生沖突
D.團隊成員實現(xiàn)他們的目標
3.單項選擇題()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務委派給他們的追隨者。
A.有經(jīng)驗的管理人員
B.注重關(guān)系的領導者
C.難以發(fā)展積極LMX的領導者
D.A型領導者
4.單項選擇題領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策()
A.戰(zhàn)略決策
B.人事決定
C.制造任務
D.質(zhì)量控制
5.單項選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導向
D.高時間定位
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最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
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哪個不是導致變革阻力的個別因素()
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現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代,即()
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()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
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領導者在變革的第一階段的作用是()
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變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
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自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題