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A.效率、公平、公正
B.效率、公正、合法
C.效率、公平、合法
D.效率、公平、合理

A.績(jī)效指標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)
C.績(jī)效目標(biāo)和工資等級(jí)
D.績(jī)效指標(biāo)和工資形式

A.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和工資的市場(chǎng)行情
B.企業(yè)的支付能力、企業(yè)的職工人數(shù)和人工費(fèi)用比率
C.企業(yè)的支付能力、工資的市場(chǎng)行情和人工費(fèi)用比率
D.企業(yè)的支付能力、工資的市場(chǎng)行情和職工的標(biāo)準(zhǔn)生計(jì)費(fèi)用

A.市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)
B.企業(yè)自主分配
C.職工民主參與
D.分級(jí)分類管理

A.單一的高工資模式
B.較高工資加獎(jiǎng)金模式
C.科研項(xiàng)目工資模式
D.股權(quán)激勵(lì)模式

A.計(jì)件工資法
B.提成工資法
C.計(jì)時(shí)工資法
D.目標(biāo)完成比例法

A.中點(diǎn)
B.最高點(diǎn)
C.最低點(diǎn)
D.均衡點(diǎn)

A.以業(yè)績(jī)工資為主，刺激創(chuàng)業(yè)
B.著重成本控制
C.著重利潤(rùn)增加
D.著重工資管理技巧

A.保持內(nèi)部公平
B.適應(yīng)外部壓力
C.控制工資成本
D.增加企業(yè)利潤(rùn)

A.4000元
B.20000元
C.32000元
D.40000元