問(wèn)答題試述工作評(píng)價(jià)及其能力。
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估的方式主要包括（）
A.評(píng)估誰(shuí)
B.誰(shuí)進(jìn)行評(píng)估
C.評(píng)估的周期安排
D.績(jī)效評(píng)估的信息如何收集
E.采取什么楊的形式進(jìn)行評(píng)估
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)所需的投入包括（）
A.人力
B.能力
C.物力
D.精力
E.財(cái)力
3.多項(xiàng)選擇題確定有關(guān)招聘工作崗位的相關(guān)信息的依據(jù)包括（）
A.工作說(shuō)明書(shū)
B.工作規(guī)范
C.工作設(shè)計(jì)
D.崗位分類(lèi)
E.崗位設(shè)置
4.單項(xiàng)選擇題使用一定的科學(xué)方法，通過(guò)對(duì)員工在知識(shí)、技術(shù)、能力和態(tài)度等方面的訓(xùn)練，提高員工的能力，從而提高員工當(dāng)前或未來(lái)的工作績(jī)效稱（）
A.員工考核
B.員工評(píng)價(jià)
C.員工職責(zé)
D.員工培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題在管理崗位招聘的實(shí)踐中，比較有效的是（）
A.認(rèn)知能力測(cè)試
B.身體能力測(cè)試
C.業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試
D.工作樣本測(cè)試
最新試題
勞動(dòng)緊張程度應(yīng)該包括（）的緊張程度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說(shuō)法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從內(nèi)容和范圍來(lái)看，工作說(shuō)明書(shū)和崗位規(guī)范的關(guān)系是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估人員不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位調(diào)查表中，若采用封閉式答題則適用于（）方式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評(píng)估？（）
題型：多項(xiàng)選擇題