單項選擇題勞動緊張程度應該包括（）的緊張程度。
A.心理
B.生理
C.生理和心理
D.肌肉
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對勞動強度的測定主要是用測定（）
A.能量代謝法
B.心率法
C.體溫法
D.排汗量法
2.單項選擇題采用序列法進行崗位評價時，為了讓崗位的序數(shù)差更好地反映出崗位的相對價值差，可采用（）
A.個案分析法
B.函數(shù)變換法
C.系統(tǒng)分析法
D.結構變換法
3.單項選擇題從內容和范圍來看，工作說明書和崗位規(guī)范的關系是（）
A.前者包含后者
B.后者包含前者
C.兩者含義相同
D.兩者互不相干
4.單項選擇題崗位描述是對有關崗位工作的（）
A.詳細描述
B.一般性說明
C.特征描述
D.重點描述
5.單項選擇題在崗位調查表中，若采用封閉式答題則適用于（）方式。
A.面談
B.現(xiàn)場觀測
C.書面調查
D.電話調查
最新試題
將績效考核的結果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個體，在肯定成績的同時，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績效計劃，這一過程是指（）
題型：單項選擇題
培訓效果可以從哪些方面進行評估？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于確定關鍵業(yè)績指標原則的是（）
題型：單項選擇題
在培訓需求分析的過程中需要準確了解的問題有（）
題型：多項選擇題
在國外企業(yè)的崗位評價中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項選擇題
利用組織的歷史資料根據(jù)某些因素的變化趨勢來預測人力資源是指（）
題型：單項選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎地位體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是指（）
題型：單項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗方能勝任的工作崗位，按照操作復雜程度評價標準定為2級。
題型：單項選擇題
在建材行業(yè)中，根據(jù)工人崗位技術知識要求分級標準，需要（）文化程度，中級工水平的崗位定為4級。
題型：單項選擇題