單項(xiàng)選擇題企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)和核心是確定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.工資形式
B.工資等級(jí)制度
C.工資政策
D.工資技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題可以基本表明和衡量不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工資收入分配關(guān)系及其競(jìng)爭(zhēng)能力的人工成本分析指標(biāo)是（）。
A.人均水平指標(biāo)
B.綜合性主指標(biāo)
C.成本結(jié)構(gòu)性主指標(biāo)
D.效益性主指標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)人工費(fèi)用支付能力的重要尺度，也是分析企業(yè)人工費(fèi)用支付能力最簡(jiǎn)單、最基本的方法是（）。
A.人均費(fèi)用比率
B.人工費(fèi)用比率
C.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.人工成本增加率
3.單項(xiàng)選擇題洛倫斯曲線表明的是，它距離45°線越遠(yuǎn)，即越向右下突出，收入分配（）。
A.越平等
B.越不平等
C.絕對(duì)平等
D.相對(duì)平等
4.單項(xiàng)選擇題邊際生產(chǎn)率工資理論認(rèn)為，在勞動(dòng)力買方壟斷下，用人單位應(yīng)遵守（）。
A.最低工資規(guī)定
B.最高工資規(guī)定
C.行業(yè)平均工資
D.地區(qū)平均工資
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)過去工作行為和已取得成果認(rèn)可的薪酬形式是（）。
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利和服務(wù)
最新試題
壟斷性的工資差別又稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特別適用于從事基礎(chǔ)性研究的科技人員收入模式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工資制度的三大基本目標(biāo)中，基礎(chǔ)目標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府頒布的工資指導(dǎo)線的企業(yè)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于薪酬模式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資方案設(shè)計(jì)的目的是為企業(yè)日常的工資分配提供一個(gè)政策性文件，以作為處理日常工資分配的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以勞動(dòng)等價(jià)報(bào)酬和生活保障為原則的工資等級(jí)制度是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一定區(qū)域和一定時(shí)間內(nèi)工資勞動(dòng)者平均工資的高低程度是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題