單項選擇題邊際生產(chǎn)率工資理論認為,在勞動力買方壟斷下,用人單位應遵守()。
A.最低工資規(guī)定
B.最高工資規(guī)定
C.行業(yè)平均工資
D.地區(qū)平均工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對過去工作行為和已取得成果認可的薪酬形式是()。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務
2.單項選擇題下列選項中不是制定理想獎勵條件應達到的要求的是()。
A.講究效益
B.結合生產(chǎn)
C.有產(chǎn)可超
D.實行重獎
3.單項選擇題下列選項中,不屬于崗位工資標準表構成中的是()。
A.職務名稱
B.工資標準
C.工資等級
D.檔次
4.單項選擇題工作評價結果的形式包括()。
A.分值形式、分類形式、等級形式
B.分值形式、等級形式、排序形式
C.分值形式、等級形式、線性形式
D.等級形式、排序形式、線性形式
5.單項選擇題下列選項中不屬于職位型工資制的優(yōu)點的是()。
A.期望明確
B.有晉升動力
C.體現(xiàn)工作價值
D.靈活性強
最新試題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,周某累計工作已滿23年,他的年休假時間為()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標是()。
題型:單項選擇題
韋茨曼認為分享經(jīng)濟會產(chǎn)生一個較低的()。
題型:單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預算管理暫行辦法》規(guī)定,中央企業(yè)應當建立工資總額預算執(zhí)行情況定期分析報告制度,一年報告()。
題型:單項選擇題
下列屬于薪酬模式的有()。
題型:多項選擇題
實行計件工資的關鍵是確定()。
題型:單項選擇題
在工資制度的三大基本目標中,基礎目標是()。
題型:單項選擇題
壟斷性的工資差別又稱為()。
題型:單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,這體現(xiàn)了福利存在具有()原因。
題型:單項選擇題
實物勞動生產(chǎn)率是衡量企業(yè)人工費支付能力的()。
題型:單項選擇題