單項選擇題全面質(zhì)量管理PDCA循環(huán)中D指的是（）環(huán)節(jié)。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.處理
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1.單項選擇題合理調(diào)整非計劃工作是要加強流程審核把關，（）非計劃工作安排。
A.減少
B.增加
C.保持不變
D.以上選項都不對
2.單項選擇題管控作業(yè)過程的方法有科學跟蹤進展、靈活分配資源（）。
A.優(yōu)先處理重點問題
B.優(yōu)先處理緊急問題
C.優(yōu)先處理不重要問題
D.優(yōu)先處理不緊急問題
3.單項選擇題1985年，名不見經(jīng)傳的日本選手三田本一出人意料地在東京國際馬拉松邀請賽脫穎而出，成為該比賽的冠軍。三田本一自述道，每次比賽開始之前，他都會乘車去仔細看一下比賽的線路，并且把比賽線路上的醒目的標志畫下來。比如第一個標志是一家銀行，第二個標志是一棵大樹，第三個標志是一個小房子，直到比賽的終點，40公里的比賽被他視為幾個小的目標。比賽開始以后，他會用最快的速度沖向第一個目標，接著用最快的速度沖向第二個目標。就這樣，他輕松地贏得了整個比賽。該故事說明了什么？（）。
A.目標制定的重要性
B.目標分解的重要性
C.目標量化的重要性
D.目標衡量的重要性
4.單項選擇題班組成員編制了個人培訓需求資料，班組長進行匯總形成班組的年度培訓計劃，部門匯總各班組的年度培訓計劃形成部門的年度培訓計劃，該種計劃分解的方法是（）。
A.倒推法計劃分解法
B.正推法計劃分解法
C.WBS法
D.指令式分解法
5.單項選擇題計劃是關于組織未來的（），是對組織在未來一段時間內(nèi)的目標和實現(xiàn)目標途徑的策劃與安排。
A.藍圖
B.期望
C.策劃
D.規(guī)劃
最新試題
沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害，但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
題型：判斷題
化解消極情緒的方法有：（）。
題型：多項選擇題
情緒疏導2步法，包括：（）。
題型：多項選擇題
巴普洛夫條件反射實驗，能夠說明練習的有效性，能夠強化行為。
題型：判斷題
教練或管理者應具備哪些技能（）。
題型：多項選擇題
“被問”的三個步驟第一步包含：（）。
題型：多項選擇題
疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”，詢問解決方案和解決思路。
題型：判斷題
化解情緒中不包括（）。
題型：單項選擇題
共識即共同認可的目標、信念，培養(yǎng)決心達成任務，是領導者現(xiàn)代化管理的方法。
題型：判斷題
不完整的技能傳授是指（）。
題型：多項選擇題