單項選擇題下列選項中不包括在工資總額內(nèi)的是()。
A.獎金
B.醫(yī)療衛(wèi)生津貼
C.補貼
D.稿費
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1.單項選擇題一定區(qū)域和一定時間內(nèi)工資勞動者平均工資的高低程度是()。
A.貨幣工資
B.實際工資
C.工資水平
D.工資率
2.單項選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)測算的第一步工作是()。
A.確定崗位工資中線標(biāo)準(zhǔn)
B.工資存量統(tǒng)計調(diào)查
C.初步確定工資改革投入的工資總額
D.確定工資結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)的確定以崗位、資質(zhì)為導(dǎo)向,工資的計發(fā)以績效為導(dǎo)向的工資等級制度是()。
A.技術(shù)等級工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.崗位職能工資制
D.崗位資質(zhì)績效工資制
4.單項選擇題工資方案設(shè)計的目的是為企業(yè)日常的工資分配提供一個政策性文件,以作為處理日常工資分配的()。
A.工作制度和工作準(zhǔn)則
B.工作準(zhǔn)則和操作規(guī)范
C.工作方法和操作規(guī)范
D.工作準(zhǔn)則和工作方法
5.單項選擇題企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是()。
A.人工費用比率
B.勞動分配率
C.平均人工成本
D.人工成本占總成本的比重
最新試題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn),某國2016年的基尼系數(shù)為0.35,表示該國的收入分配()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于()。
題型:單項選擇題
福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,這體現(xiàn)了福利存在具有()原因。
題型:單項選擇題
工資標(biāo)準(zhǔn)測算的第一步工作是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于折中薪酬模式的特點是()。
題型:單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報告制度,一年報告()。
題型:單項選擇題
以勞動等價報酬和生活保障為原則的工資等級制度是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略性工資的基本要求是支持經(jīng)營戰(zhàn)略和()。
題型:單項選擇題
下列選項中不是人力資本投資主要方式的是()。
題型:單項選擇題