單項選擇題領(lǐng)導者角色屬于團隊角色劃分中的（）
A.一般角色
B.臨時角色
C.工作崗位角色
D.非正式角色
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1.單項選擇題領(lǐng)導者要給下屬一個比較明確的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這屬于什么激勵行為（）
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.發(fā)展激勵
2.單項選擇題馬斯洛認為自尊的需要劃分為兩類第一類自尊稱為（）
A.“自大性自尊”
B.“他源性自尊”
C.“自私性自尊”
D.“自源性自尊”
3.單項選擇題馬斯洛認為自尊的需要劃分為兩類其中（）不同于其他三種
A.力量
B.成就
C.豐裕
D.名聲
4.單項選擇題沒有規(guī)矩，不成方圓，因此團隊作風建設(shè)要（）
A.建立健全各項規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.領(lǐng)導者要樹立榜樣
D.要樹立正確的用人導向
5.單項選擇題沒有目的地說“今天天氣很好”，對方覺得沒有什么意義，話題就中斷了。這屬于不恰當話題中的（）
A.自我中心的話題
B.別人禁忌的話題
C.總是圍繞膚淺的話題
D.都不對
最新試題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓費用最少應占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項選擇題
團隊決策的依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
中國人認可的領(lǐng)導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學習，感情距小主要靠（）。
題型：多項選擇題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題