判斷題目標(biāo)管理不利于控制。
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與人溝通，最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
題型：判斷題
激勵(lì)
題型：名詞解釋
非建設(shè)性沖突
題型：名詞解釋
組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。
題型：判斷題
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的。
題型：判斷題
建沒(méi)性沖突
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)要回答懲罰與負(fù)強(qiáng)化的關(guān)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
懲罰
題型：名詞解釋
如何處理沖突？
題型：?jiǎn)柎痤}
你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？
題型：?jiǎn)柎痤}