是指沖突各方目標不同造成的沖突,往往屬于對抗性沖突。是對組織和小組效績具有破壞意義的沖突。
指沖突各方目標一致,實現(xiàn)目標的途徑手段不同而產(chǎn)生的沖突。對小組工作效績具有積極的建設(shè)意義。
是群體內(nèi)部個體與個體之間、個體與群體之間存在的互不相容、互相排斥的一種矛盾的表現(xiàn)形式。
即信息傳遞的通路。
是由說話者向上級進行的信息傳遞過程叫上行溝通。
是指團體或組織中在高、中、低各管理結(jié)構(gòu)層次之間進行的信息傳遞。
最新試題
建沒性沖突
有些問題通過正式組織渠道不易解決,可通過非正式組織加以溝通。
你認為作為護理管理者,應(yīng)當怎樣結(jié)合護理工作特點,做好工作壓力管理?
溝通網(wǎng)絡(luò)
沖突
如果你是護士長,請闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論?
激勵
消退
非建設(shè)性沖突
未來競爭是管理的競爭,管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通。