單項(xiàng)選擇題標(biāo)桿超越是一個(gè)強(qiáng)調(diào)（）的工具：
A、內(nèi)向型
B、外向型
C、主動(dòng)型
D、被動(dòng)型
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1.單項(xiàng)選擇題標(biāo)桿超越是國(guó)外（）發(fā)展起來的一種新型的經(jīng)營(yíng)管理方法：
A、19世紀(jì)70年代
B、19世紀(jì)80年代
C、20世紀(jì)70年代
D、20世紀(jì)80年代
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，用（）分解目標(biāo)：
A、魚刺法
B、剝洋蔥法
C、冰山法
D、網(wǎng)絡(luò)圖法
3.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用標(biāo)桿超越設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系的優(yōu)勢(shì)在于建立以（）為關(guān)注點(diǎn)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：
A、績(jī)效考核
B、績(jī)效溝通
C、績(jī)效評(píng)估
D、績(jī)效改善
4.單項(xiàng)選擇題最早運(yùn)用標(biāo)桿超越法的是（）：
A、美國(guó)施樂公司
B、英國(guó)廣播公司
C、中國(guó)海爾集團(tuán)公司
D、日本松下電器公司
5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理中設(shè)置的目標(biāo)不超過（）個(gè)：
A、3
B、4
C、5
D、6
最新試題
虛擬團(tuán)隊(duì)都是知識(shí)型團(tuán)隊(duì)。進(jìn)。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)員工工作績(jī)效出現(xiàn)問題時(shí)才需要績(jī)效輔導(dǎo)。
題型：判斷題
組織績(jī)效改進(jìn)工具包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)由（）共同構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
作為管理工具的績(jī)效管理，只服務(wù)于組織需要。
題型：判斷題
相對(duì)評(píng)價(jià)法都是主觀評(píng)價(jià)方法。
題型：判斷題
假團(tuán)隊(duì)和潛在團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效要高于工作群體的績(jī)效。
題型：判斷題
如果一個(gè)性格測(cè)試測(cè)得的結(jié)果與該測(cè)驗(yàn)所依據(jù)的性格理論或假設(shè)相符合，我們就說該測(cè)試具有較高的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)價(jià)尺度是用來表示實(shí)際完成績(jī)效情況和績(jī)效目標(biāo)的比較。
題型：判斷題